بازارکار کانادا به دلایل مختلف از جمله کاهش نرخ زاد و ولد، اقتصاد پررونق و سن بازنشستگی پایین، تحت فشار شدید قرار گرفته و بسیاری از مشاغل مهم در کانادا خالی مانده است. بنابراین، کانادا به دنبال پر کردن این موقعیت‌ها با کارگران خارجی بوده و فرصت‌های شغلی دائم و موقت در تمام سطوح مهارتی را ارائه می‌دهد. برنامه جابجایی بین‌المللیIMP: International) (Mobility Program برای کمک به کارفرمایان کانادایی طراحی شده است که کارگران بین‌المللی را به‌صورت موقت بدون نیاز به درخواست برای ارزیابی تأثیر بازارکار (LMIA) استخدام کنند.

در بیشتر موارد، کارفرما باید از طریق پورتال یک پیشنهاد استخدامی ارسال کند. پس از آن، کارگر خارجی موقت باید برای مجوز کار اقدام کند. هنگامی که کارگر خارجی موقت وارد می‌شود، شرایط و مسئولیت‌های خاصی وجود دارد که باید از طرف کارفرما رعایت شود، درغیر این صورت، ممکن است برای کارفرما جریمه صادر شود. به غیر از IMP برنامه دیگری برای استخدام نیروی موقت وجود دارد که این نوع، برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) برای استخدام کارگران خارجی است که به LMIA نیاز دارند. اما تمرکز اصلی ما در این مقاله بررسی ویزای نوع اول کارموقت یعنی ویزایIMP است.

مؤسسه مهاجرتی همیار کانادا سعی دارد تا با ارائه اطلاعات کامل مهاجرت تحصیلی به کانادا از طریق سایت مربوطه و همچنین ارائه مشاوره تخصصی علاقمندان به تحصیل در کانادا را یاری دهد.  با پر کردن فرم مشاوره رایگان از این فرصت کم‌نظیر بهره‌مند شوید.

ویزای کار آزاد IMP

برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا در صورتی که این موقعیت در راستای منافع فرهنگی و اقتصادی کانادا باشد، کارگران خارجی را بدون LMIA استخدام کنند. این باعث می‌شود پردازش سریع‌تر و فرآیند درخواست بسیار ساده‌تر از برنامه کارگران خارجی موقت، که به LMIA نیاز دارد و به بازار کار وابسته است، انجام دهد.

LMIA چیست؟

LMIA سندی است که نشان می‌دهد یک کارفرمای کانادایی تلاش کرده است یک موقعیت شغلی را با استخدام افراد محلی پر کند اما نتوانسته است این کار را با موفقیت انجام دهد و بنابراین مجاز است یک کارمند خارجی را استخدام کند.

درخواست از طریق ویزای IMP

مانند برنامه مجوز کار موقت خارجی، این فرآیند با کارفرمای کانادایی شما شروع می‌شود.

مرحله 1: پیشنهاد شغلی

کارفرمای احتمالی شما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی در کانادا از طریق پورتال کارفرما ارسال کند. کارفرمایان برای استخدام کارگران خارجی از طریق برنامه IMP باید شرایط زیر را برآورده کنند:

• ثابت کنند که شغل یا کارگر شرایط معافیت LMIA را دارد.
• پرداخت هزینه انطباق به میزان 230 دلار؛ و
• یک پیشنهاد شغلی رسمی از طریق پورتال کارفرمای IMP (در صورت نیاز) ارسال کنند.

اگر در حال حاضر مجوز کار آزاد دارید، کارفرمای شما مجبور نیست یک پیشنهاد شغلی ارسال کند و یا هزینه انطباق را بپردازد، و این باعث می‌شود درخواست آسان‌تر و سریع‌تر پردازش شود.

مرحله 2: درخواست مجوز کار

پس از انجام این کار، می‌توانید برای اجازه کار موقت خارجی خود درخواست دهید. برای تکمیل درخواست خود به شماره کارفرمای پیشنهادی خود نیاز دارید. اگر واجد شرایط کار در کانادا باشید، درخواست شما تایید می‌شود و این موارد را دریافت خواهید کرد:

• معرفی نامه و مجوز کار از افسر خدمات مرزی کانادا؛ یا
• مجوز کار جدید (اگر در کانادا زندگی می‌کنید یا هنگام ورود به کانادا درخواست می دهید).

نکته: به یاد داشته باشید که مجوز کار به شما اجازه ورود به کانادا را نمی‌دهد. اگر از کشور دیگری وارد می‌شوید، به ویزای بازدیدکننده (ویزای مسافرتی) یا مجوز سفر الکترونیکی (eTa) نیاز دارید و برای شما صادر می‌شود. همچنین ممکن است لازم باشد یک گواهی پزشکی ارائه دهید تا نشان دهد که در سلامت کامل هستید.

مرحله 3: برای شغل جدید خود در کانادا آماده شوید

پس از دریافت مجوز کار و ویزای سفر، می‌توانید برای شروع مجدد در کانادا آماده شوید.

6 جریان ویزای IMP

برنامه جابجایی بین‌المللی یا همان IMP، که مجوزهای کار را بر اساس وضعیت بازار کار کانادا به‌ویژه در موارد خاص اعطا می‌کند، منافع اقتصادی و فرهنگی کانادا را به عنوان یک کل ارتقا می‌دهد. در اینجا 6 نوع مختلف جریان IMP برای کارگران ماهر وجود دارد که می‌توان از بین آنها دست به انتخاب زد.

1.  برنامه اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی

پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه یا کالج کانادا، دانشجویان بین‌المللی می‌توانند تا سه سال با مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) در کانادا کار کنند. مجوزهای شغلی پس از فارغ‌التحصیلی نیز ممکن است به فارغ‌التحصیلان در اخذ اقامت دائم کانادا کمک کند.

الزامات: متقاضیان اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) باید اتباع خارجی باشند که حداقل 18 سال سن داشته و یک برنامه تحصیلی 8 ماهه را در زمان اقامت در کانادا گذرانده باشند.

•  قراردادهای تبادل متقابل جوانان

موافقت نامه‌های تبادل متقابل جوانان شامل برنامه‌هایی مانند تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) است که در آن جوانان بالغ از بیش از 30 کشور می‌توانند برای زندگی و کار در کانادا درخواست دهند.

الزامات: برای درخواست IEC کشور یا قلمرو شهروندی شما باید با کانادا توافقنامه‌ای داشته باشد که بیان کند می‌توانید برای مجوز کار IEC درخواست دهید. درغیر این‌صورت، ممکن است از یک سازمان شناخته شده (RO) استفاده کنید. شما همچنین باید معیارهای واجد شرایط بودن کشور یا قلمرو شهروندی خود و استخری را که برای آن درخواست می‌کنید، داشته باشید.

• موافقت‌نامه‌های تجارت آزاد بین‌المللی

قراردادهای تجارت آزاد بین‌المللی (CETA) مانند موافقت‌نامه ایالات متحده-مکزیک-کانادا (USMCA) و موافقت‌نامه تجارت آزاد جامع کانادا-اتحادیه اروپا (CETA)، به ارائه‌دهندگان خدمات خاص، افراد خوداشتغال، انتقال‌گیرندگان درون شرکتی، تجارت اجازه می‌دهد برای فعالیت در کانادا بدون کسب ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) فعالیت خود را شروع کنند.

الزامات: افراد واجد شرایطی که تحت یک FTA وارد کشور می‌شوند معمولاً به ویزای کار نیاز دارند، اما نیازی به تکمیل ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نخواهند داشت.

•  برنامه انتقال درون شرکتی

برای کارگران خارج از کشور، نقل و انتقالات درون شرکتی به کانادا روش متداول نقل مکان به کشور است. اگر برای کسب‌وکاری کار می‌کنید که شرکت مادر، شعبه، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا دارد، ممکن است واجد شرایط دریافت ویزای کار کانادا از طریق برنامه انتقال درون شرکتی باشید. برای متقاضیانی که از طریق برنامه انتقال درون شرکتی تایید شده‌اند ویزای کار موقت صادر می‌شود.

الزامات: نامزدهای این برنامه باید در یک شرکت بین‌المللی شاغل باشند و مایل به کار در کانادا برای شرکت تابعه، شعبه یا شرکت وابسته آن شرکت باشند و همچنین موافقت کنند که به‌طور موقت در کانادا کار کنند.

• پرکردن خلاء مجوز کار آزاد

 برنامه پر کردن مجوزهای کاری باز (BOWP) توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ایجاد شده است و به متقاضیانی که برای اقامت‌دائم در کانادا درخواست می‌کنند اجازه کار معتبر کانادایی را می‌دهد. اجازه کار بریجینگ باز برای حفظ کارگران خارجی در کانادا تا زمانی که درخواست آنها برای اقامت‌دائم درحال بررسی است، طراحی شده است.

الزامات: برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار بریجینگ باز، هنگام برنامه‌ریزی برای درخواست، باید در کانادا اقامت داشته باشید، یک مجوز کار که فقط برای 4 ماه یا کمتر اعتبار دارد، یک e-APR تکمیل شده (برنامه الکترونیکی برای اقامت دائم) و یک مجوز اصلی داشته باشید و یک درخواست اصلی در درخواست اقامت دائم شما.

•  مزایای اجتماعی یا فرهنگی برای شرایط کانادا

مجوز کار برای کارمندان خارجی که سهم قابل‌توجهی در اقتصاد، رفاه‌اجتماعی یا فرهنگ کانادا دارند، ممکن است بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار‌کار (LMIA) از سوی کارفرما صادر شود. معافیت‌های LMIA در این دسته به عنوان طبقه “منافع قابل توجه” نامیده می‌شود.

الزامات: برای واجد شرایط بودن، باید یک پیشنهاد معاف از LMIA، مدرکی مبنی بر پرداخت هزینه مطابقت کارفرما، و شواهدی مبنی بر اینکه چگونه کار شما از لحاظ اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی سود قابل توجهی دارد، داشته باشید.

الزامات دفتر ویزای محلی برای ویزای IMP

بسیاری از دفاتر ویزای ما در خارج از کشور دستورالعمل‌های خاصی دارند که کارگر باید از آنها پیروی کند. الزامات دفتر ویزای محلی را بررسی کنید تا مطمئن شوید که کارگر تمام مدارک موردنیاز را همراه با درخواست خود دارد.

اگر دستورالعمل‌های محلی برای دنبال کردن وجود دارد، می‌توانید آنها را در جزئیات مربوط به برنامه بیابید.

1. به درخواست مجوز کار بروید.
2. درخواست آنلاین را انتخاب کنید.
3. کشور یا منطقه ای را که کارگر از طریق آن درخواست می‌دهد انتخاب کنید.
4. «الزامات دفتر ویزا» خاص کشور را از فهرست اسناد، در صورت وجود، دانلود کنید.

برای واجد شرایط بودن برای پردازش دو هفته‌ای، کارگر باید دارای ترجمه‌های تایید شده اسنادی باشد که به زبان انگلیسی یا فرانسوی نیستند، حتی اگر شرایط دفتر ویزا بگوید ما زبان‌های دیگر را می‌پذیریم.

نمونه هایی از الزامات که ممکن است بسته به موقعیت مکانی شما تغییر کند:

• گواهی پلیس
• بیومتریک

این مسئولیت شماست که مطمئن شوید درخواست شما کامل است. اگر چیزی را فراموش کنید، ممکن است درخواست شما به تعویق بیفتد یا رد شود.

الزامات ویزای برنامه IMP

برای کارگر خارجی

• کارگر خارجی باید به‌صورت آنلاین درخواست دهد.
• کارگران خارجی باید تمام مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزا را داشته باشند.
• کارگر خارجی باید برای مجوز کار درخواست دهد (شرایط و شرایط اعمال می شود).
• یک کارگر خارجی ممکن است واجد شرایط مجوز کار آزاد باشد، که به آنها اجازه می دهد برای هر کارفرمایی کار کنند و به شغل خاصی مربوط نمی شود (شرایط و شرایط اعمال می شود).

برای کارفرما

• یک کارفرما، در بیشتر موارد (و نه همه)، باید از طریق پورتال کارفرما یک پیشنهاد استخدام ارائه کند. پس از آن کارگر خارجی موقت باید برای مجوز کار اقدام کند.
• برای استخدام یک کارگر خارجی موقت که دارای مجوز کار آزاد است، کارفرما نیازی به ارائه پیشنهاد استخدام یا پرداخت هزینه انطباق کارفرما ندارد. این برای کارفرمایان معاف از LMIA اعمال می شود.

معافیت‌های LMIA برای واجد شرایط بودن برای ویزای IMP

قراردادهای بین‌المللی

بسیاری از معافیت‌های LMIA از طریق توافق‌نامه‌های بین‌المللی بین کانادا و سایر کشورها در دسترس هستند. طبق این قراردادهای تجارت آزاد بین‌المللی، طبقه‌بندی‌های مشخصی از کارمندان می‌توانند از کشورهای دیگر به کانادا منتقل شوند یا بالعکس، اگر بتوانند تأثیر مثبت انتقال به کانادا را نشان دهند.

اینها توافق نامه های تجارت آزاد هستند که کانادا با آنها مذاکره کرده است، که هر کدام دارای طیف وسیعی از معافیت‌های LMIA هستند:

• توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (نفتا)
• FTA کانادا-شیلی / FTA کانادا-پرو / FTA کانادا-کلمبیا / FTA کانادا-کره
• توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA)
• موافقتنامه عمومی تجارت در خدمات (GATS)
• توافقنامه کانادا – ایالات متحده – مکزیک (CUSMA)

چگونگی تأیید ویزاهای کار معاف از LMIA

به عنوان یک شهروند خارجی، مزایای پیشنهادی شما برای کانادا از طریق کارتان باید قابل توجه تلقی شود. افسران معمولاً برای تعیین اینکه آیا کار شما مهم یا قابل توجه است، به شهادت کارشناسان معتبر، قابل اعتماد و برجسته در زمینه کار شما تکیه می‌کنند.

سوابق شما شاخص خوبی از سطح عملکرد و موفقیت شماست. افسران همچنین به هر مدرک عینی که می‌توانید ارائه دهید نگاه می‌کنند. در ادامه یک لیستی از سوابقی که باید ارسال شود آمده است:

• سوابق تحصیلی رسمی که نشان می‌دهد شما مدرک، دیپلم، گواهینامه یا جایزه‌ای مشابه از یک کالج، دانشگاه، مدرسه یا سایر مؤسسات آموزشی مرتبط با حوزه توانایی خود کسب کرده‌اید.
• شواهدی از کارفرمایان فعلی یا سابق شما که نشان می‌دهد شما در شغلی که به دنبال آن هستید تجربه تمام وقت قابل توجهی دارید. (ده سال یا بیشتر)
• هر گونه جوایز یا اختراع دستاورد ملی یا بین‌المللی
• شواهدی مبنی بر عضویت در سازمان‌هایی که نیازمند استاندارد برتری از سوی اعضای آن هستند
• شواهدی از قرار گرفتن در مقام قضاوت در مورد کار دیگران
• شواهدی مبنی بر به رسمیت شناختن دستاوردها و مشارکت های قابل توجه در حوزه کاری شما توسط همتایان شما، سازمان‌های دولتی، یا انجمن‌های حرفه‌ای یا تجاری
• شواهدی مبنی بر مشارکت‌های علمی یا عملی در زمینه کاری شما
• مقاله یا مقالاتی که در نشریات دانشگاهی یا صنعتی به چاپ رسانده‌اید
• شواهدی مبنی بر تضمین نقش رهبری در سازمانی با شهرت برجسته

واجدین شرایط ویزای IMP

شرایط زیر افرادی را مشخص می‌کند که واجد شرایط درخواست برای برنامه جابجایی بین‌المللی کانادا (IMP) هستند:

• جوانان بین 18 تا 35 سال.
• دانشجویان بین‌المللی که تحصیلات خود را در کانادا به پایان رسانده‌اند و می‌خواهند کار کنند.
• افراد حرفه‌ای از یک کشور عضو NAFTA (ایالات متحده، مکزیک یا کانادا).
• ورود کارگران موقت به کانادا به عنوان بخشی از معاهدات/توافقنامه‌های تجاری مانند CUSMA و CETA، FTA کانادا-شیلی، FTA کانادا-پرو، FTA کانادا-کلمبیا، FTA کانادا-کره، و توافق‌نامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا و اتحادیه اروپا (CETA) ، و
• انتقال‌گیرندگان درون شرکتی.

معافیت‌های ویزای IMP کانادا

برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) برای همه کارگران خارجی، به استثنای چند مورد، آزاد است. این برنامه برای دسته های زیر از کارگران در دسترس نیست.

• کسانی که به دنبال پناهندگی در کانادا هستند.
• کارگران خارجی که در حال حاضر با مجوز کار در کانادا کار می کنند که از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف است.
• برنامه تحرک بین المللی توسط افرادی که قبلاً بدون مجوز در کانادا کار کرده اند قابل استفاده نیست.

کارگران بین‌المللی که مجوز کار آنها از LMIA معاف است، درصورتی که شرایط فوق را داشته باشند، ممکن است واجد شرایط برنامه تحرک بین‌لمللی باشند.

دانشجویان بین‌المللی متقاضی اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) نیز واجد شرایط درخواست برنامه تحرک بین‌المللی هستند و می‌توانند ظرف دو هفته پس از ارسال درخواست خود به کانادا مهاجرت کنند.

چگونگی مهاجرت به کانادا تحت ویزای IMP

برای مهاجرت به کانادا تحت ویزای جابجایی بین‌المللی باید این اقدامات انجام شود:

1. پیدا کردن کارفرمای واجد شرایط

اولین قدم برای درخواست IMP کانادا، یافتن یک کارفرمای کانادایی واجد شرایط است. کارفرمای شما باید فرم پیشنهاد استخدام را به همراه سایر مدارک موردنیاز به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تکمیل و ارسال کند تا کد معافیت ارزیابی تاثیر بازار کار را دریافت کند. برنامه تحرک بین المللی فقط به کارفرمایانی اعمال می‌شود که از فرآیند LMIA معاف شده‌اند. اگر دانشجوی بین‌المللی هستید، در صورت درخواست برای PGWP، برای درخواست برنامه جابجایی بین‌المللی نیازی به کمک کارفرمای خود ندارید.

2. دریافت پیشنهاد استخدام از کارفرما

مرحله دوم دریافت پیشنهاد استخدام (Job Offer) از کارفرمای کانادایی واجد شرایط خود است. پیشنهاد باید کتبی بوده و شامل اطلاعات زیر باشد:

• عنوان شغلی
• تاریخ شروع.
• حقوق.
• مدت قرارداد کار.

کارفرمای شما باید یک کپی از کد معافیت LMIA خود را نیز در اختیار شما قرار دهد. این کد زمانی توسط IRCC صادر می‌شود که کارفرمای شما پیشنهاد استخدام خود را به همراه سایر مدارک موردنیاز به دفتر برنامه IMP در IRCC ارسال کند. دانشجویان بین المللی واجد شرایطی که به دنبال مجوز کار تحت برنامه تحرک بین‌المللی هستند، درصورت درخواست برای PGWP، نیازی به پیشنهاد استخدام از سوی یک کارفرمای واجد شرایط کانادایی ندارند.

3. درخواست برای برنامه IMP

برای درخواست برنامه IMP، باید یک درخواست آنلاین از طریق پورتال International Experience Canada (IEC) ارسال کنید. هزینه IEC 230 دلار کانادا است. فراموش نکنید که کد معافیت LMIA کارفرمای خود را در فرم درخواست خود وارد کنید.

همچنین می‌توانید از برنامه  IMPبرای درخواست ویزای تعطیلات کاری تجربه بین‌المللی کانادا (IEC) استفاده کنید. دانشجویان بین‌المللی که برای اجازه‌کار پس از فارغ‌التحصیلی درخواست می‌کنند، برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه جابجایی بین‌المللی نیازی به استفاده از پورتال IEC ندارند. برای درخواست موفقیت‌آمیز، باید تمام جزئیات درخواست‌شده را به همراه مدارک پشتیبان مورد نیاز IRCC ارائه دهید که شامل:

• دعوتنامه برنامه IMP شما از IRCC.
• یک کپی از پاسپورت یا سند مسافرتی معتبر.
• دو قطعه عکس جدید که الزامات برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) را برآورده می‌کند.
• مدرکی مبنی بر تمکن مالی برای حمایت از خود در کانادا، مانند صورت‌حساب‌های بانکی و سایر اسنادی که نشان می‌دهد پول کافی برای حمایت از خود در طول اقامت خود در کانادا دارید.
• نامه‌ای از کارفرمای شما که شامل این اطلاعات است: عنوان شغلی، تاریخ شروع کار، درجه حقوق و مدت قرارداد کار موقت.
• یک کپی از نامه پیشنهاد کار شما از کارفرما که باید شامل کد معافیت LMIA باشد.
• اثبات اینکه شما یک بیمه نامه پزشکی معتبر دارید که شما را برای مدت اقامت در کانادا پوشش می‌دهد.
• هنگامی که درخواست خود را ارسال کردید، به آن رسیدگی می‌شود و پس از تصمیم‌گیری، اخطاری از IRCC دریافت خواهید کرد. اگر درخواست شما تایید شود، یک دعوت‌نامه برنامه جابجایی بین‌المللی برای شما صادر می‌شود که به شما امکان می‌دهد به کانادا سفر کنید و برای کارفرمای خود شروع به کار کنید.
• اگر شما یک دانشجوی بین‌المللی هستید که برای PGWP درخواست می‌دهید، باید یک کپی از مجوز تحصیل و گواهی فارغ‌التحصیلی یا نامه‌ای از مدرسه/دانشگاه ارائه دهید.

برنامه IMP در استان‌های مختلف کانادا

برنامه کارگران موقت آلبرتا اغلب برای دانشجویان بین‌المللی و فارغ‌التحصیلان برنامه‌های تحصیلات تکمیلی کانادا، دانشجویان تعاونی بین‌المللی و کارآموزان، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در استان آلبرتا و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

IMP بریتیش کلمبیا- اغلب برای کارگران ماهر موقت خارجی با پیشنهاد کار در استان بریتیش کلمبیا و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

IMP مانیتوبا– اغلب برای دانشجویان بین‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند و حداقل 50 درصد از تحصیلات خود را در مانیتوبا به پایان رسانده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در مانیتوبا و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

برنامه جابجایی موقت نیوبرانزویک- اغلب برای دانشجویان بین‌‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در استان نیوبرانزویک و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

برنامه جابجایی بین‌المللی نوا اسکوشیا- مسیرهای کاری موقتی را برای دانشجویان بین‌المللی که از یک مؤسسه فوق متوسطه کانادا فارغ التحصیل شده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در نوا اسکوشیا و اعضای خانواده همراه آنها فراهم می‌کند.

برنامه تحرک بین المللی انتاریو- به دانشجویان بین‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند و حداقل نیمی از تحصیلات خود را در انتاریو به پایان رسانده‌اند، به کارگران ماهر با پیشنهاد کار در انتاریو و اعضای خانواده همراه آنها کمک می‌کند.

IMP جزیره پرنس ادوارد- برای دانشجویان بین‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در استان جزیره پرنس ادوارد و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

برنامه IMP کبک – دولت کبک سیستم انتخاب مهاجرت خود را دارد که به‌عنوان برنامه تجربه کبک شناخته می‌شود.

برنامه IMP ساسکاچوان- اغلب برای دانشجویان بین‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد کار در ساسکاچوان و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

برنامه IMP یوکان- اغلب برای دانشجویان بین‌المللی که از برنامه تحصیلات تکمیلی کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند، کارگران ماهر با پیشنهاد استخدام در یوکان و اعضای خانواده همراه آنها استفاده می‌شود.

در نتیجه، برنامه جابجایی بین‌المللی یک راه عالی برای کارفرمایان برای استخدام کارگران خارجی بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) است. دانشجویان بین‌المللی می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی نیز در کانادا بمانند. فارغ‌التحصیلان بین‌المللی که دارای تحصیلات پس از متوسطه و تجربه کاری در کانادا هستند، ممکن است واجد شرایط مهاجرت‌دائم از طریق اکسپرس اینتری باشند.

تفاوت‌ بین برنامه‌های IMP و TFWP

هر دو برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و جابجایی بین‌المللی IMP بسیار شبیه به هم هستند زیرا به شما امکان می‌دهند برای مدت زمان مشخصی در کانادا کار کنید، اما تفاوت‌های زیادی وجود دارد که در ادامه مقایسه‌ای از تفاوت‌های اصلی بین این دو برنامه آورده شده است:

سؤالات متداول

1. ویزایIMP  چیست و بزرگ‌ترین مزیت آن کدام است؟
2. ویزای IMP به کارگران خارجی  علاقمند به مهاجرت به کانادا از طریق مجوز کار این امکان را می‌دهد که برای کار موقت بدون نیاز به LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) برای پر کردن کمبود موقت بازار کار در کانادا استخدام شوند. در واقع برنامه IMP به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا کارمندان خارجی را بدون اولویت قرار دادن کانادایی‌ها، کارگران خارجی را استخدام کنند.
3. کدام موقعیت‌ها به مجوز کار تحت IMP نیاز ندارند؟
4. دولت کانادا مشاغلی را که مجاز به کار بدون مجوز کار مشخص هستند فهرست می کند. لیست اصلی را می توان در سایت دولت کانادا یافت و شامل سایر معافیت های مجوز کار می شود.
5. اگر فقط برای مدت کوتاهی در کانادا کار می‌کنم، باید از طریق IMP درخواست کنم؟
6. خیر. اگر در سطوح 0 یا A طبقه بندی ملی شغلی (NOC) کار کنید و فقط برای کمتر از 30 روز کار می کنید، از مجوز کار معاف خواهید شد. اگر برای کار در یک مؤسسه اعطای مدرک کانادایی با بودجه عمومی یا مؤسسه تحقیقاتی وابسته به اینجا آمده‌اید، می‌توانید تا ۱۲۰ روز فرصت کار بدون مجوز را داشته باشید.
7. چه مدت طول می کشد تا درخواست مجوز کار من بررسی شود؟
8. بسته به نوع درخواستی که ارسال می‌کنید، زمان پردازش متفاوت است. اطلاعات مربوط به زمان پردازش برای درخواست‌های ارسال شده در داخل و خارج از کانادا به صورت آنلاین در دسترس است. این اطلاعات اغلب به روز می شوند، بنابراین همیشه بررسی کنید.
9. مجوز کار آزاد چیست؟
10. مجوز کار آزاد مجوز کاری است که مختص شغل نیست. از آنجایی که شغل خاصی مدنظر کارجو نیست، هنگام درخواست مجوز کار خود به این موارد نیاز نخواهید داشت: ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) از Employment and Social Development Canada، یا مدرکی مبنی بر اینکه یک کارفرما از طریق پورتال کارفرما پیشنهاد استخدام را ارسال کرده و هزینه انطباق کارفرما را پرداخت کرده است. در بیشتر موارد، همزمان با پرداخت هزینه مجوز کار، باید هزینه دارنده مجوز کار آزاد را نیز بپردازید.

سخن پایانی

کار در کانادا می‌تواند به فرصت‌های شغلی و سبک‌زندگی فوق العاده‌ای منجر شود که ممکن است نتوانید در کشور خود به‌دست آورید. برنامه IMP یکی از مستقیم‌ترین، ساده‌ترین و بازترین راه‌ها برای کسب مجوز کار و فرصت کار در کانادا است. این به شما این امکان را می‌دهد که در سریع‌ترین زمان ممکن کار خود را در نیروی کار کانادا شروع کنید و امکان عالی برای اقامت دائمی‌در کانادا را در آینده باز می‌کند. اگر هنوز در مورد شروع فرآیند IMP خود مطمئن نیستید یا دریابید که آیا واجد شرایط IMP هستید، با تیم حرفه‌ای ما در مؤسسه مهاجرتی همیار کانادا تماس بگیرید و پاسخ سؤالات خود را از یک مشاور دریافت کنید.

شما می‌توانید با پر کردن فرم مشاوره رایگان از این فرصت استثنایی استفاده کنید.