پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی می‌تواند شانس شما را برای دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت‌دائم به‌میزان قابل توجهی افزایش دهد. تحت اکسپرس اینتری، نامزدهایی که پیشنهاد شغلی دارند می‌توانند امتیاز بیشتری از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) دریافت کنند. یک پیشنهاد شغلی همچنین یک معیار واجد شرایط بودن برای بسیاری از برنامه‌های نامزد استانی (PNP) است که با اکسپرس اینتری همسو هستند.

طبق گزارشی از آمار کانادا، بیش از یک چهارم نیروی کار کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند. با جمعیت سالخورده و کمبود قابل توجه نیروی کار، نیاز کانادا به کارگران ماهر بیشتر از همیشه است. مؤسسه مهاجرتی همیار کانادا با تیم مشاوران حرفه‌ای خود درصدد است تا با اطلاعات جامع و کامل در مورد روش‌ها و مقاصد مهاجرتی مختلف به کسانی که رؤیای مهاجرت دارند کمک تخصصی ارائه دهد، برای رسیدن به رؤیایتان درنگ نکنید و با ما تماس بگیرید.

پیشنهاد شغلی معتبر کانادا

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) یک پیشنهاد شغلی را در صورتی معتبر می‌داند که کار تمام‌وقت و مستمر باشد. تمام‌وقت یعنی حداقل 30 ساعت در هفته توسط یک کارفرما – یا حداکثر دو ساعت برای نامزدهای برنامه کارگر ماهر فدرال (FSTP). این نمی تواند کار فصلی باشد و باید حداقل یک سال پس از دریافت ویزای اقامت‌دائم خود ادامه داشته باشد.

همچنین، فرد باید در یک شغل ماهر باشد، به این معنی که در سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) در دسته‌های 00، 0، A یا B قرار می‌گیرد. برای کسب امتیاز، کارفرمای شما معمولاً باید آنچه را که ارزیابی تأثیر بازار کار مثبت (LMIA) نامیده می‌شود، دریافت کند. LMIA سندی است که کارفرمایان اغلب برای استخدام یک کارگر خارجی به آن نیاز دارند. هدف آن اثبات این است که درصورت استخدام کارگر خارجی توسط شرکت، هیچ تاثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.

بااین‌حال، مشاغل خاصی وجود دارند که از LMIA معاف هستند. همچنین می‌توانید امتیاز پیشنهاد شغلی را برای این مشاغل نیز دریافت کنید، مشروط بر اینکه یک سال برای آنها کار کرده باشید و حداقل یک سال پس از دریافت ویزای اقامت دائم خود نیز برای آنها کار کنید. کارفرمای فعلی شما نیز باید سرپرست کاری باشد که در مجوز کار شما مشخص شده است.

شما فقط در صورتی می توانید برای پیشنهاد شغلی امتیاز بگیرید که:

• این موقعیت کاری یک موقعیت تمام‌وقت، مستمر و دارای دستمزد حداقل به‌مدت یک سال در یک شغل تخصصی است.
• کارفرمای شما دارای یک LMIA مثبت است که پیشنهاد را تایید می‌کند و شما و موقعیت شما را ثبت می‌کند. یا
• اگر درحال حاضر برای همان کارفرمای ذکر شده در مجوز کار مبتنی بر LMIA خود کار می‌کنید و در روز درخواست و زمانی که ویزای اقامت دائم صادر می‌شود مجاز به کار در کانادا هستید و حداقل یک پیشنهاد شغلی معتبر دارید.
• اگر یک مجوز کار معتبر برای یک شغل تخصصی دارید که از الزام LMIA معاف است، و یک سال سابقه کار تمام وقت برای آن کارفرما، و یک پیشنهاد شغلی معتبر برای حداقل یک سال پس از دریافت اقامت دائم خود دارید.

معیار مهمی که اکثر افراد از آن غافل هستند این است که برای دریافت امتیاز CRS، پیشنهاد شغلی شما باید توسط LMIA پشتیبانی شود یا از LMIA معاف باشد.

اگر در کانادا با مجوز کار آزاد کار می‌کنید، مانند مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) و کارفرمای شما LMIA انجام نداده است، نمی‌توانید امتیاز پیشنهاد شغلی دریافت کنید. اگرچه مجوز کار آزاد می‌تواند به شما کمک کند تا برای داشتن تجربه کاری در کانادا امتیاز کسب کنید، یا احتمالاً شما را واجد شرایط برنامه نامزد استانی (PNP) کند، اما به شما اجازه نمی‌دهد که جایزه 50 یا 200 امتیازی را دریافت کنید. اگر امتیاز پیشنهاد شغلی را می‌خواهید، کارفرمای شما باید LMIA دریافت کند.

علاوه‌براین، افسر مهاجرتی که پرونده شما را بررسی می‌کند باید متقاعد شود که شما واقعاً می‌توانید کاری را که به شما پیشنهاد شده است انجام دهید. اگر در یک شغل تحت نظارت کار می‌کنید، IRCC همچنین بررسی می‌کند که آیا احتمالاً واجد شرایط دریافت مجوز یا گواهی توسط یک نهاد نظارتی در کانادا هستید یا خیر.

استان‌ها و مناطق مسئول تعیین الزامات گواهینامه هستند. وب سایت دولت کانادا اطلاعاتی در مورد الزامات مجوز و مقررات مربوط به مشاغل خاص دارد. از طرف دیگر، می‌توانید با نهاد مربوطه در استان یا منطقه‌ای که قصد اقامت در آن را دارید تماس بگیرید و سؤالاتی در مورد صدور مجوز و گواهینامه بپرسید.

نامه پیشنهاد شغلی چیست؟

نامه پیشنهاد شغلی سندی است که کارفرمای کانادایی (به عنوان کارگر موقت) به شما می‌دهد که در آن جزئیات کار شما توضیح داده شده است. به‌طورکلی، نامه پیشنهاد شغلی (یا “نامه استخدام”) جزئیات کمتری نسبت به قرارداد دارد. این نامه حاوی اطلاعاتی در این موارد است:

• حقوق شما و کسورات از حقوق شما
• وظایف شغلی شما
• شرایط کار، مانند ساعات کار

اگر به ارزیابی تاثیر بازارکار (LMIA) نیاز دارید، یک کپی از نامه پیشنهاد شغلی خود را همراه با درخواست مجوز کار خود قرار دهید. “پیشنهاد استخدام” با “نامه پیشنهاد کار” یکسان نیست. اگر کارفرمای شما برای استخدام شما برای کار به LMIA نیاز ندارد، باید پیشنهاد استخدام را در پورتال کارفرما ارسال کند. پس از ارسال، پورتال یک پیشنهاد شماره استخدامی را ایجاد می‌کند که هنگام درخواست مجوز کار به آن نیاز دارید.

پیدا کردن کار با ویزای اقامت موقت کانادا (TRV)

به‌عنوان یک بازدیدکننده از کانادا، شما مجاز به‌کار نیستید و اگر کاری انجام داده باشید، ممککن است باعث شود در آینده برای ورود به کانادا دچار مشکل شوید. اما می‌توانید برای تعطیلات به کانادا برنامه‌ریزی کنید و وضعیت کاری را در کنارتان بررسی کنید. هیچ چیزی نمی‌تواند شما را از ایجاد شبکه در مهمانی‌ها یا با خانواده و دوستان، یا بررسی برخی کسب‌وکارها در موردعلاقه آنها به استخدام کارگران خارجی، یا حتی صحبت با کارشناسان منابع انسانی درمورد استانداردهای رزومه، حقوق، یا سایر اطلاعات مفید باز دارد.

بااین‌حال، شما باید به دلایل توریستی قانونی به کانادا سفر کنید. اگر در مرز یا گمرک ظاهر شوید و بگویید که برای پرس‌و‌جو در مورد مشاغل اینجا هستید، احتمالاً از ورود شما ممانعت بعمل می‌آید. (مگر اینکه شما یک “بازدید اکتشافی” به‌عنوان بخشی از برنامه آمادگی برای درخواست به‌عنوان یک مهاجر تجاری برای یک برنامه نامزد استانی یا از طریق برنامه نامزدهای استانی دیگر که نیاز به چنین بازدیدی دارد، انجام می‌دهید.) بنابراین نباید در هنگام ورود به کانادا با خود یک رزومه یا معرفی‌نامه حمل کنید. (اگر می‌خواهید یکی با خود داشته باشید، آن را در فضای ابری بگذارید.)

هنگامی که تماس‌ها و ارتباطات مناسب برقرار کردید، پس از بازگشت به خارج از کشور می‌توانید درمورد تنظیم یک پیشنهاد شغلی اطلاعات کسب کنید و حتی کارفرمای احتمالی خود را تشویق کنید که برای ارزیابی تاثیر بازارکار (LMIA) درخواست دهد، اما قبل از اینکه بتوانید درخواست دهید، باید کانادا را ترک کنید و به یاد داشته باشید، شما مطلقاً مجاز به کار در کانادا بدون مجوز کار نیستید زیرا این کار غیرقانونی است.

راه‌های دریافت جاب آفر از خارج از کانادا

چندین راه برای دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی در زمانی که شما در خارج از کشور هستید وجود دارد.

شبکه‌سازی

اگر بخواهیم صادقانه صحبت کنیم، ساده‌ترین راه برای دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی از طریق شبکه‌سازی است: آیا در کانادا اقوام یا دوستانی دارید؟ آیا کسی که خوب می شناسید اقوام یا دوستانی در کانادا دارد؟ آیا می‌توانید از هموطنان خود در کانادا استفاده کنید تا از آن طریق وارد کانادا شوید؟ درواقع شناخت افراد مناسب ساده‌ترین راه برای تضمین آن پیشنهاد شغلی است.

اینکه آیا این پیشنهاد شغلی خوب است یا نه، بستگی به این دارد که آیا کارفرمای آینده شما می‌تواند ارزیابی تاثیر بازارکار مثبت (LMIA، سابقاً LMO) را دریافت کند یا خیر. همانطور که قبلا هم اشاره‌ای داشتیم، LMIA مجوز وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا برای استخدام یک کارگر خارجی برای شغلی است که هیچ شهروند کانادایی یا مقیم‌دائمی برای آن یافت نمی‌شود. و در این مرحله دیگر شناخت افراد مناسب کمکی نخواهد کرد. LMIA بر اساس نیازهای اقتصاد کانادا صادر می‌شود.

بنابراین اگر دوست شما مردی را می‌شناسد که به یک دستیار مدیریت جدید نیاز دارد، اما تعداد زیادی دستیار ادمین بیکار در آن منطقه از کانادا وجود دارد، احتمالاً  هیچ شانسی برای گرفتن آن شغل نخواهید داشت.

آژانس‌ها

یکی از بهترین روش‌ها تماس با آژانس‌های استخدامی متعدد است، به‌خصوص اگر بتوانید یک یا چند مورد متمرکز بر حرفه خود را پیدا کنید. کارفرمایان برای یافتن استعدادها به‌طور فزاینده‌ای به شرکت‌های استخدام نیروی خارجی که به آن‌ها اصطلاحاً Headhunter گفته می‌شود، متکی هستند. معمولاً دستمزد این هدهانترها توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود، بنابراین از همکاری با شرکت‌هایی که از شما می‌خواهند برای خدماتشان پولی پرداخت کنید، خودداری کنید.

بررسی کارفرمایان

شما همیشه می‌توانید با کارفرمایان که ممکن است علاقه‌مند به استخدام فردی با مهارت‌های شما باشند، تماس تلفنی کاری برقرار کرده یا با آن‌ها مکاتبه کاری ایمیلی داشته باشید. یا می‌توانید به وب‌سایت‌های کارفرمایان برای آگهی‌های شغلی نگاه کنید، زیرا برخی از کارفرمایان برای افرادی که به صورت خلاقانه و ابتکاری عمل می‌کنند ارزش زیادی قائل هستند. اگر شما کاندیدای مطلوبی باشید، ممکن است کارفرما هیچ اهمیتی ندهد که شما را از خارج از کشور کانادا جذب کند.

منابع آنلاین

یکی از ساده‌ترین راه‌ها  – اما با کمترین احتمال موفقیت – داشتن مشاوره آنلاین با سایت‌های کاریابی است، همانطور که هر کانادایی که به دنبال کار است، این راه را امتحان می‌کند.

بانک‌کار

Job Bank از دیرباز راهی برای یافتن مشاغل آنلاین کانادایی‌ها بوده است، زیرا استفاده از آن برای کارفرمایان و داوطلبان رایگان است. احتمالاً به‌همان اندازه که می‌توانید به‌صورت آنلاین شغل پیدا کنید، به فهرست معتبر مشاغل موجود در کانادا نزدیک است، با‌این‌حال بسیاری از کارفرمایان شغل خود را در Job Bank فهرست نمی‌کنند، به‌خصوص اگر از یک headhunter یا یک منبع آنلاین دیگر استفاده کنند.

لینکدین

شبکه اجتماعی که برای شبکه‌سازی حرفه‌ای طراحی شده است، قسمت کاریابی و درخواست شغل نیز دارد. اما حتی اگر نمی‌خواهید از لینکدین برای درخواست شغل استفاده کنید، باید ثبت‌نام کنید و اگر قبلاً این کار را نکرده‌اید، یک نمایه ایجاد کنید. بسیاری از کارفرمایان از LinkedIn به عنوان راهی برای بررسی مشتریان احتمالی استفاده می‌کنند، بنابراین اگر توسط پروفایل لینکدین پشتیبانی شود، به هر درخواست شغلی شما کمک زیادی می‌کند.

Indeed و دیگر سایت‌های کاریابی

بسیاری از سایت‌های کاریابی دیگر در کانادا وجود دارد. دو تا از معروف‌ترین آنها Monster (حتما از سایت کانادایی استفاده کنید زیرا نسخه مشابه برای کشورهایی مثل ایالات متحده هم وجود دارد ) و Workopolis هستند. با‌این‌حال، ممکن است بخواهید در عوض Indeed را امتحان کنید (دوباره، سایت کانادایی) زیرا لیست‌های شغلی را از Monster، Workopolis و بسیاری از سایت‌های شغلی دیگر تمام پست‌های شغلی را جمع‌آوری می‌کند، به این معنی که شما فقط کافیست جست‌وجوگر سایت به جست‌وجو بپردازید.

 بسیاری از سایت‌های کار آنلاین کانادایی دیگر وجود دارد، اما اگر از Indeed استفاده می‌کنید، احتمالاً همه سایت‌های اصلی را تحت پوشش دارید. شما همچنین می‌توانید در نسخه کانادایی Jooble شغل پیدا کنید.

انواع مختلف ویزای کار کانادا

کانادا دو نوع ویزای کار ارائه می‌دهد. اولین ویزای کاری یک مجوز کار آزاد است. Open Work Permit به شما این امکان را می‌دهد که برای کارفرمایی در کانادا کار کنید به جز کارفرمایی که در لیستی قرار دارند که شرایط را رعایت نکرده‌اند یا به‌طور منظم ارائه‌دهنده فعالیت‌هایی همچون رقص برهنگی، رقاصی شهوانی، خدمات اسکورت یا ماساژهای شهوانی هستند.

نوع دوم ویزای کار، مجوزکار خاص کارفرما است. مجوز کار خاص کارفرما به شما اجازه می‌دهد تا طبق شرایط مندرج در مجوز کار خود کار کنید، از جمله نام کارفرمایی که می‌توانید برای آن کار کنید، مدت زمانی که می‌توانید کار کنید و مکانی که می‌توانید در آن کار کنید (در صورت وجود).

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا

شما باید تمام مدارک موردنیاز برای ویزای کار موقت کانادا، از جمله مدارکی که کارفرمای شما گفته است و همچنین مدارک زیر را ارسال کنید:

• یک فتوکپی از صفحه اطلاعات پاسپورت یا سند مسافرتی معتبر شما.
• دو عکس که باید شرایط مشخصات عکس درخواست ویزا را داشته باشند. پشت دو عکس نام و تاریخ تولد خود را بنویسید.
• اثبات وضعیت فعلی مهاجرت.
• اگر کشور یا قلمرو اقامت شما با تابعیت ذکر شده در گذرنامه شما متفاوت است، باید مدرکی مبنی بر وضعیت قانونی در کشور محل اقامت خود ارائه دهید.
• فتوکپی جواز/گواهی ازدواج و اثبات روابط با همه همسران، فرزندان یا شرکای معمولی
• مدرکی که نشان می‌دهد شرایط شغل پیشنهادی را برآورده می‌کنید.
• یک کپی از ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) که توسط Employment and Social Development Canada (ESDC) به کارفرمای شما ارائه شده است و یک کپی از پیشنهاد شغلی شما از طرف کارفرمای احتمالی شما. اگر کارفرمای شما از رژیم انطباق کارفرما معاف است، باید یک کپی از قرارداد کار ارائه دهید.
• اگر یک نامزد استانی هستید و پیشنهاد استخدام به یک تبعه خارجی معاف از LMIA دارید، یک کپی از نامه صادر شده توسط استان یا منطقه ای که شما را نامزد کرده است و نامه R204c) صادر شده توسط استان یا منطقه ارائه دهید.
• فرم درخواست تکمیل شده برای مجوز کار ساخته شده در خارج از کانادا (IMM 1295)، در صورت درخواست از خارج از کانادا.
• چک لیست اسناد تکمیل شده
• فرم تکمیل اطلاعات خانواده
• برنامه تکمیل شده 1 – فرم درخواست ویزای اقامت موقت. این فرم باید توسط: متقاضی اصلی، همسر یا شریک زندگی مشترک آنها و همه فرزندان تحت تکفل بالای 18 سال تکمیل شود. اتباع خارجی که برای ورود به کانادا نیاز به ویزای اقامت موقت دارند، باید این فرم را تکمیل کنند.
• فرم تکمیل شده اعلامیه قانونی اتحادیه مشترک

نحوه اقدام برای ویزای کار کانادا

روند درخواست ویزا یا مجوز برای هر نوع ویزا همیشه برای افراد استرس زا است. به همین دلیل در این مقاله قصد داریم در فرآیند درخواست به شما کمک کنیم.

ابتدا باید نحوه درخواست خود را انتخاب کنید. شما می‌توانید درخواست خود را به صورت آنلاین یا از طریق یک مرکز درخواست ویزا ارسال کنید. مطمئن شوید که تمام مدارک موردنیاز سفر، از جمله فرم درخواست تکمیل شده را تهیه کرده‌اید. درنهایت، شما باید تمام این مدارک را با پاسپورت خود به مرکز درخواست ویزا ارسال کنید. اگر ابهامی داشتید یااگر در این خصوص مشکلی برای شما پیش آمد، می‌توانید با مرکز کمک آنها تماس بگیرید.

تنها پس از دریافت نامه درخواستی یا ایمیل از IRCC می‌توانید گذرنامه خود را به VAC ارسال کنید. برخی از VAC‌های بسته گذرنامه‌های ارسال شده از طریق پست یا پیک را می‌پذیرند. اگر درخواست شما را بپذیرند از طریق ایمیل به شما اطلاع خواهند داد.

نمونه‌هایی از پیشنهاد شغلی معتبر و غیرمعتبر

در هر دو مثال، LMIA از پیشنهاد شغلی پشتیبانی می‌کند، یا از نیاز به LMIA معاف است.

مثال 1

“دو شرکت اپراتور تجهیزات سنگین در حال استخدام نیرو هستند. LMIA هر دو را فهرست می‌کند. هر کارفرما 16 ساعت کار در هفته برای حداقل یک سال پیشنهاد می‌دهد.” این پیشنهاد شغلی معتبر است.

مثال 2

“یک شرکت ساختمانی به مدت 25 ساعت در هفته به یک لوله‌کش پیشنهاد کار می‌دهد و این کار به‌صورت غیر قراردادی است.” این پیشنهاد شغلی معتبر نیست. یک شغل باید حداقل 30 ساعت در هفته باشد تا تمام‌وقت به‌حساب بیاید.

مزایای کار در کانادا

شکی نیست که کانادا یک مقصد محبوب برای افرادی است که به دنبال شغلی در خارج از کشور هستند. دلایل زیادی وجود دارد که کانادا را به یک مقصد برتر تبدیل می‌کند که در ادامه ما برخی از آن‌ها را بیان می‌کنیم.

1. امنیت شغلی

بازارکار کانادا مدت‌ها قبل از شیوع بیماری همه‌گیر کرونا در اوایل سال 2020 با چالش‌هایی روبرو بوده است. درواقع، به‌دلیل کاهش نرخ زادوولد همراه با افزایش تعداد کارگران باتجربه بازنشسته در سنین پایین‌تر، کانادا به‌دنبال یافتن استعدادهای بین‌المللی برای پرکردن شکاف در بازار کار برای بیش از 20 سال بوده است.

از طریق برنامه‌هایی مانند برنامه‌هایی که توسط سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می‌شوند، افرادی که با این واقعیت مبهم مواجه می‌شوند که ممکن است حتی پس از فارغ‌التحصیلی شغلی پیدا نکنند، اکنون می‌توانند برای ویزای کار در کانادا یا حتی اقامت دائم در کمتر از شش تا هشت ماه اقدام کنند. اکثر مشاغل در کانادا با مزایای اضافی امنیت شغلی همراه هستند. این بدان معناست که اگر بیمار یا از کار افتاده شوید، دیگر نگران از دست دادن شغل خود نخواهید بود.

اگرچه کانادا به‌دلیل محدودیت‌هایی که بیماری همه‌گیر کرونا بوجود آورد شاهد افزایش ناگهانی بیکاری بود، اما همیشه به‌دلیل نرخ پایین بیکاری خود شناخته شده است. دولت کانادا در دوران کرونا به همه شهروندان کانادایی و مقیمان دائمی 2000 دلار کمک مالی هر ماه برای کمک به آنها ارائه می‌داد. آیا این همان نوع حمایت و امنیت نیست که در محل کار به دنبال آن هستید؟

• کسب درآمد بیشتر

نه تنها می‌توانید مطمئن باشید که در صورت بیمار شدن، امنیت شغلی خواهید داشت، بلکه زمانی که در کانادا کار می‌کنید، می‌توانید در پایان هر هفته منتظر تراز بانکی بالاتری نیز باشید. همانطور که قبلا ذکر شد، متوسط ​​حقوق در کانادا حدود 54630 دلار در سال یا تقریباً 1138 دلار در هفته است. این البته بستگی به این دارد که در چه صنعتی کار می‌کنید و سطح تخصص شما چیست. اکثر مشاغل در کانادا دستمزدهای جذابی دارند، حتی بیشتر از کشور همسایه‌اش یعنی ایالات متحده.

مشاغل در بخش‌هایی مانند حسابداری و مدیریت، مراقبت از کودکان و آموزش، ساخت و ساز و نگهداری، مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی، مهمان نوازی، بخش حقوقی، حمل‌ونقل و تولید، خرده فروشی، و خدمات مشتری، همگی حقوق بیشتری نسبت به مشاغل و سمت‌های مشابه در ایالات متحده دارند.

• ساعات کاری کوتاهتر، مرخصی‌های طولانی‌تر با حقوق بیشتر

اکثر افرادی که به‌صورت تمام وقت در کانادا زندگی و کار می‌کنند، هر هفته حدود 36 تا 40 ساعت را مشغول به‌کار هستند. با در نظر گرفتن میانگین ساعات کاری جهانی در حدود 40 تا 44 ساعت در هفته، جای تعجب نیست که کانادا بهترین انتخاب برای مهاجرانی است که به دنبال کار هستند.

کانادایی‌ها همچنین می‌توانند از تعطیلات با حقوق طولانی‌تر برای گذراندن وقت با خانواده و دوستان لذت ببرند! مدت زمان تعطیلات شما معمولاً به مدت زمان اشتغال شما بستگی دارد. به‌عنوان مثال، اگر کمتر از پنج سال برای یک شرکت کار کرده‌اید، می‌توانید از نظر قانونی دو هفته مرخصی با حقوق بگیرید. زمانی که به مدت پنج سال در یک شرکت کار کرده باشید، این مدت در نهایت به سه هفته افزایش می‌یابد. کارفرمایان کانادایی تعادل کار و زندگی را برای همه کارمندان ترویج می‌کنند زیرا کارمندان شاد و سالم به‌معنای بهره‌وری بالاتر است.

• مزایای مرخصی فوق‌العاده برای والدین نوزاد جدید

فردی که باردار است یا به تازگی نوزادی را به دنیا آورده ، فرزندی را به فرزندخواندگی پذیرفته یا از نوزادی مراقبت می‌کند، مزایایی دارد. تازه مادران بر اساس سنوات اشتغالشان بین 17 تا 52 هفته مرخصی می‌گیرند. جدای از این، یک یا هر دو والدین می‌توانند از طریق طرح بیمه اشتغال کانادا از دولت مرخصی با حقوق دریافت کنند.

• شادی و رضایت شغلی

هنگامی که در کانادا زندگی و کار می‌کنید، می‌توانید منتظر کار در کشوری باشید که بر اساس گزارش جهانی برای شادی کلی بر اساس داده‌های سال 2020 در رده 20 کشور برتر قرار گرفته است. و در مورد رضایت شغلی باید بگوییم که کارمندان کانادایی آنقدر خوشحال هستند که بیش از 90 درصد آن‌ها  ادعا می‌کنند که از محل کار خود راضی هستند. با توجه به اینکه میانگین جهانی 65 درصد است، باور کردن این واقعیت سخت است.

• مستمری برای بازنشستگان

برنامه بازنشستگی کانادا (CPP) یک طرح پس‌انداز اجباری و کمکی برای همه کانادایی‌های شاغل است. از 1 ژانویه 2020، کارمندان و کارفرمایان 5.25٪ (کبک 5.7٪) تا حداکثر درآمد سالانه مستمری (58700 دلار کانادا در سال 2020) مشارکت می‌کنند. کارمندان می‌توانند از 60 سالگی به درآمد حاصل از CPP دسترسی داشته باشند یا می‌توانند آن را تا سن 70 سالگی به تعویق بیندازند.

• هزینه زندگی مقرون به‌صرفه

در مقایسه با سایر کشورهای توسعه یافته هزینه زندگی در کانادا بسیار مقرون به صرفه است. بسته به منطقه‌ای که برای اقامت انتخاب می‌کنید، مسکن مقرون به صرفه است. غذا، گاز و حتی خودروها ارزان تر از سایر کشورهای توسعه یافته هستند. این کشور همچنین دارای نرخ پایین جرم و جنایت است که آن را به یکی از امن‌ترین مکان‌های جهان برای زندگی تبدیل می‌کند.

سؤالات متداول

1. LMIA چیست و آیا به آن نیاز دارم؟
2. LMIA مخفف Labor Market Impact Assessment به معنای ارزیابی تاثیر بازارکار است که بررسی می‌کند که آیا نیروی کار محلی کانادا می‌تواند جایگزینی برای شما در آن پست شغلی مدنظر شما شود یا خیر. این ضروری نیست، اما به شانس شما برای دریافت پیشنهاد شغلی و واجد شرایط بودن برای برنامه‌های مهاجرت کمک زیادی می‌کند.
3. آیا می‌توانم بدون پیشنهاد شغلی به کانادا مهاجرت کنم؟
4. بله. باید توجه داشته باشید که داشتن پیشنهاد شغلی به شانس شما برای دریافت ویزای کانادا کمک بسیاری می‌کند، اما نداشتن پیشنهاد شغلی مانع از مهاجرت شما به کانادا نمی‌شود. بااین‌حال، پس از ورود به کانادا، باید ثابت کنید که تمکن مالی یا بودجه کافی برای حمایت از خود دارید.
5. برای یک پیشنهاد شغلی چند امتیاز می‌توانیم دریافت کنیم؟
6. بر اساس مقررات فعلی، متقاضیانی که دارای یک پیشنهاد شغلی تنظیم شده تحت کد شغلی (NOC) 00 (مدیریت ارشد) هستند، 200 امتیاز تحت امتیاز رتبه‌بندی جامع (CRS) خود دریافت می‌کنند، درحالی که افراد دارای NOC 0، A یاB  هستند تنها 50 امتیاز دریافت خواهند کرد.
7. مدت زمان رسیدگی به ویزای کار در کانادا چقدر است؟
8. بین 3 تا 27 هفته. هنگامی که درخواست ویزای کار کانادا را ارسال می‌کنید، افسران کنسولی باید آن را بررسی کرده و تصمیم بگیرند. بسته به کشوری که از آن هستید، زمان پردازش مجوز کار بین 3 تا 27 هفته به طول می‌انجامد.
9. پردازش ویزای کار کانادا چه اندازه طول می‌کشد؟
10. زمان پردازش معمولا بین 1 تا 9 ماه است. پردازش زمانی شروع می‌شود که IRCC درخواست کامل شما را دریافت می‌کند و زمانی که آنها تصمیم می‌گیرند به پایان می‌رسد.
11. هزینه ویزای کاری کانادا چقدر است؟
12. هزینه‌های ویزای کار می‌تواند تغییر کند. بنابراین، توصیه می‌کنیم قبل از درخواست، هزینه‌های مجوز کار را بررسی کنید. در حال حاضر هزینه‌ها شامل 100 دلاربابت هزینه دارنده مجوز آزاد و 155 دلار هزینه مجوزکار است.
13. چگونه می‌توان نامه پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کرد؟
14. شما می‌توانید با درخواست از شرکت‌های مختلف مستقر در کانادا، نامه پیشنهاد شغلی در کانادا داشته باشید. می‌توانید از طریق پلتفرم‌های آنلاین یا مستقیماً به وب‌سایت‌های شرکت درخواست دهید. همچنین پورتال‌های شغلی مانند Canadian Job Bank و Indeed Canada در دسترس هستند که می‌توانید درخواست خود را به شرکت‌های مختلف ارسال کنید. نگران نباشید زیرا می‌توانید به اکثر پورتال ها و وب‌سایت‌ها به‌صورت رایگان دسترسی داشته باشید. همچنین می‌توانید با کمک یک آژانس کاریابی برای دریافت نامه پیشنهاد شغلی در کانادا، کار جستجو کنید.
15. چگونه ‌می‌توان مشروعیت نامه پیشنهاد شغلی را تأیید کرد؟
16. کلاهبرداری و مدارک جعلی امروزه بسیار رایج شده است، بنابراین باید به‌عنوان یک متقاضی مراقب باشید، به‌خصوص اگر پیشنهاد شغلی دور از کشور محل اقامت شما باشد. قبل از تنظیم درخواست ویزا و الزامات سفر، مشروعیت نامه پیشنهاد شغلی را بررسی کنید. اگر پیشنهاد شما را ملزم به پرداخت مبلغ مشخصی برای ایمن‌سازی شغل یا دریافت آموزش اجباری می‌کند، مراقب باشید زیرا ممکن است کلاهبرداری باشد. یک کارفرمای واقعی و معتبر کانادایی هیچ پولی از متقاضیان درخواست نمی‌کند.

سخن پایانی

هر ساله، کانادا با ارائه هزاران فرصت شغلی در قالب جاب آفر پذیرای هزاران کارگر از سراسر جهان است تا به نیروی کار خود پیوند دهد. مهم نیست که سطح مهارت شما یا کشوری که در آن ساکن هستید چیست، کانادا از همه افراد برای ایجاد فرصتی برای تغییر زندگی‌شان استقبال می‌کند. با میانگین پتانسیل درآمد 54630 دلار در سال، و بسته به محل اقامت شما، متوسط هزینه زندگی در حدود 4035 دلار برای یک خانواده چهار نفره، یک خانواده دو درآمدی به‌راحتی می‌تواند به اندازه کافی پول کسب کند که نه تنها راحت زندگی کند، بلکه از کیفیت زندگی فوق‌العاده‌ای که کانادا ارائه می‌دهد، لذت ببرد.

اگر برای مهاجرت خود به دنبال کمک حرفه‌ای از یک مشاور و یک شرکت مهاجرتی قابل‌اعتماد هستید، لطفا با ما تماس بگیرید. ما در مؤسسه مهاجرتی همیار کانادا به همراه تیم مشاوران تخصصی خود درتلاشیم تا با دانش به‌روز و تخصصی خود به تمام سؤالات شما در زمینه مهاجرت و روش‌های مختلف آن پاسخ دهیم. شما همچنین می‌توانید از طریق پرکردن فرم مشاوره رایگان با ما ارتباط بگیرید.